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退職共済金給付事業について

加入や脱会等書類は、いつまでに提出すればよいのですか。
毎月10日までに提出して下さい。(例 7月1日加入の場合7月10日まで、6月30日退職の場合7月10日まで)書類が遅れる場合は、共助会までご連絡下さい。
7月11日に6月加入の資格取得届を提出しても間に合いますか。
6月に遡及しての加入はできません。7月から加入できます。共済資格取得届及び共済掛金再開届は、翌月の10日までに共助会に届かなければ遡及できません。
4月に定期昇給で給料が上がったのですが、掛金の変更はできますか。
変更できません。共助会の掛金は、毎年10月に提出いただく【標準報酬基礎届】により1年間の掛金を決めているので、途中での掛金の変更はできません。職員継続異動の場合も、標準報酬基礎届による標準報酬の変更前である場合は、異動前の施設で掛けていた掛金が継続されます。
パート職員も加入できますか。
加入できます。
共助会の掛金は年末調整の際に控除対象となりますか。
なりません。
育児休業中は給料はでないのですが、掛金を休むことは出来ませんか。
できます。共済掛金中断届を提出して下さい。(病気等での中断も出来ます。)
私どもの施設では、特殊業務手当を支給しているのですが、報酬月額には、特殊業務手当を含めてよろしいでしょうか。
含めた額で記入していただいて結構です。(職員に等しく支給しているものであれば、名称にはこだわらずに含めて下さい。従って、住宅手当、通勤手当等のように人によって異なる手当は含められません。)
4月1日に加入し翌年の3月15日に退職した場合、退職共済金は給付されますか。
掛金を3月分まで納入していれば給付できます。
今年の4月に加入した職員が8月の時点で、家庭の都合で12月に退職したいと申し出ました。この場合も12月まで掛金を払うようですか。
12月まで掛金を払っても加入から1年未満のため給付がありません。最終払込8月とし脱会届兼返還金受給申請書を提出いただければ、脱会のため、9月~12月分は請求せず、会員が負担した4月~8月分の掛金を返還いたします。但し、この場合9月~12月に慶弔共済金対象の事由が生じても慶弔共済金の給付はありません。
掛金を中断中の職員も年会費を払うのはどうしてですか。
中断中に慶弔共済金の給付対象(例えば、出産)になる場合があります。中断はあくまで掛金の中断です。

慶弔共済金給付事業について

半年前に結婚したのですが、慶弔共済金の申請を忘れてしまいました。今からでも間に合いますか。
間に合います。(永年勤続を除く慶弔共済金の申請は、該当する事実があった日から1年を過ぎると支給できなくなりますので、早めに申請して下さい。)
病気で2週間入院したのですが、慶弔共済金の申請書に診断書の添付は必要ですか。
必要有りません。所属長の証明だけで結構です。(申請書に記入欄があります。)結婚・子の誕生等いずれの申請にも、証明書は不要です。
4月1日に加入し9月20日に妻が出産しました。9月20日までに掛金を納めれば、慶弔共済金は給付されますか。
給付されません。慶弔共済金は加入してから6か月を超えてから発生した事由に対しての給付となります。
今年の4月1日採用の職員が8月10日に入籍し、10月5日に挙式をしました。慶弔共済金は給付されますか。
給付対象になります。結婚の場合は、入籍日又は挙式日のどちらを選択し記入いただいても結構です。この場合は、入籍日では加入してから6か月に満たないので対象となりませんので、挙式日を記入して下さい。
出産のため1週間以上入院しました。子の誕生と傷病入院の2種類で申請できますか。
子の誕生のみの申請となります。
6月に骨折して足にボルトを入れる手術を受け1ヶ月入院し、3か月後にボルトをとるために2週間入院しました。傷病入院の慶弔共済金は2回給付されますか。
給付されません。同じ病気やケガで同一年度に2回以上入院した場合、傷病入院での給付は1回だけとなります。

その他

退職金規程に共助会の退職共済金は入れたほうがよいのでしょうか。
就業規則・労働協約等に共助会の退職共済金を退職金とする旨を加えて下さい。

ご質問は共助会事務局まで
お問い合わせ下さい。

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一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会
〒330-0075
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TEL:048-831-7547
FAX:048-822-2888

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